wpe340bd02.png
E=mc2 = democreatie
wpcc5c982b.png
wp822b2141.png

Welkom bij All Talent!

 

De website is bedoeld om je bewust te maken van de geweldige mogelijkheden die deze tijd biedt voor mens en organisatie. Het is een bevrijdende tijd: immers alle onvolkomenheden van de strukturen die wij hebben gevormd komen in het licht.

 

Wij leven in een tijd van groeiend bewustzijn. Steeds meer mensen stappen (uit eigen inzicht, of door “omstandigheden”) uit hun patroon en zijn bewust van het moment. In dat moment zien zij de details die onzichtbaar zijn in het alledaagse patroon. In die momenten is er geen ruimte voor angst en zorgen.

 

Zo mens, zo organisatie. Elke organisatie is een geheel van energiën van waaruit zij is samengesteld. Energie is potentie die vrijkomt als er verbinding is tussen bron en ontvanger, net als bij electriciteit. Waar geen stroming is zijn blokkades.

 

Omdat er in deze tijd steeds meer veranderingen en toepassingen zijn in een steeds kortere tijdsspanne is het verstand de belangrijkste blokkade geworden. Alles willen beredeneren en controle willen hebben ... dat komt voort uit keuzes vanuit het verstand.

 

Ooit was het verstand een nieuw overlevingsmechanisme dat de mens de fysieke regie gaf over alle leven op Aarde. Onderscheiden en creëren met 24 bewerkingen per seconde.

 

Nu ontwikkelt zich boven het verstand een niet aan tijd gebonden creatiebron: intuïtie. Die bron spreken wij aan als we ongebonden en bewust in het leven staan.

 

De jonge mensen van nu leven al in het moment, heel bewust van het geheel waarin zij leven. Heel bewust van hun eigen plek en heel bewust dat alle mogelijkheden er zijn om vorm te geven aan elk idee. Zij zijn slimmer, sneller, socialer en wijzen ons als vanzelf de weg naar een intuïtief leven.

 

Zij leven met een hoge  IS faktor.

 

Bewuste keuze voor innovatie in elke organisatie is de duurzame integratie van de jonge schoolverlaters in de bestaande kennisorganisatie.

Bent u er klaar voor?  lees verder >>

 

De tijd van geld- en vooral menselijke energie verslindende veranderingsoperaties is niet meer. Teruggrijpen naar oude waarden, zoals bezuinigen, de druk opvoeren, leiden het einde in van elke organisatie in deze tijd.

Wat je vandaag verandert is eigenlijk op het zelfde moment niet meer functioneel.

 

Het is tijd voor organische processen, die ontstaan uit bezieling en creatie, tijd ook om alles wat functionaliteit en creativiteit blokkeert los te laten. lees verder >>

 

Wat is de IS faktor van uw organisatie?

 

 

 

 

wp1c9baf0f.png
wp935181dd.png
wpab032db7.png
wpb906192f.png
wpad8cfa64.png
wpb0694330_0f.jpg
wp5533b116.gif
wpdbc7ed08.png
wp7ec2100d.png
wp2bd563e1.png
wp2b696217.png
wpeee29d3a.png
wp5533b116.gif
wp27e66b35.png
wp5533b116.gif
wp27e66b35.png
‘with pressure you create diamonds’ is what the ancient managers preach ...

                                   ... most of all you will create a lot of coals that burn without flames
                                          ruimte voor talent
Van onze website mogen alle teksten worden gebruikt voor publicatie, als de teksten in hun geheel, ongewijzigd en onder vermelding
van de bron: www.alltalent.nl, worden geplaatst (© 2009 All Talent, kvk 34342851)
Alles wat werkelijk groots
en inspirerend is,
is gecreëerd door een
individu die kon werken
in vrijheid.

Albert Einstein
E=mc2:

Energie is het product van
het aantal mensen en het
kwadraat van hun
Bewustzijn.

Masaru Emoto
ontslakken van organisaties
                                                                            creëren wat we willen
d e m o c r e a t i e
wp5533b116.gif
wp27e66b35.png